深圳街道辦力推引進緊缺人才之舉

今年，深圳街道辦為了解決人才緊缺的問題，開展了一系列引進緊缺人才的舉措，旨在吸引更多優秀人才來到深圳，共同推動城市的發展。這些舉措包括入戶條件的調整和引進途徑的拓寬，為不同類型的人才提供了更多的機會。下面將介紹具體的入戶條件和引進途徑，讓我們一起了解并為自己的深圳發展夢想做好準備！

一、應屆生的機會

對于應屆生來說，他們在畢業兩年內的普通高校畢業生，可以直接引進入戶深圳，而且沒有工作和社保的限制。他們不需要做入戶體檢，也可以落戶深圳的任何一個區的派出所人才專戶。即便是公司有集體戶，他們也可以選擇落戶派出所人才專戶，甚至可以永久掛靠。辦理條件包括全日制大專以上學歷、符合本市計劃生育政策、未參加國家禁止的組織及活動，以及沒有刑事犯罪記錄。學校方面的支持也是很關鍵的。

二、留學生的機遇

對于留學生來說，他們可以通過留學生入戶通道來引進深圳。需要先辦理留學生學歷認證，然后取得國內教育部的認可。這個過程一般需要30天左右。留學生引進的優勢在于他們在外留學過并取得文憑，擁有國外學歷的認可。

三、在職人才的機遇

對于已經工作的人才來說，他們有不同的入戶條件。具體包括全日制大專學歷且年齡在35周歲以內、全日制本科及以上學歷且年齡在45周歲以內、中專以上學歷且具有中級職稱且年齡在45周歲以內，以及中專以上學歷且具有高級職稱且年齡在50周歲以內。此外，對于緊缺高級工種的人才，只要有3年社保并且年齡在35周歲以內，也可以引進。最重要的是，他們需要有深圳的社保，并且身體健康。

四、通過投資納稅入戶

投資納稅入戶是另一種引進緊缺人才的途徑。具體條件包括企業股東3年內納稅超過60萬、企業法人3年內納稅超過300萬、個體工商戶3年內納稅超過30萬、個人納稅3年內超過24萬。此外，如果年齡不超過50周歲，并且納稅金額可以翻倍達到一定標準，還可以放寬至55周歲。

五、通過積分入戶

積分入戶是一種通過積分制度來評估申請人入戶資格的方式。積分主要依據申請人的年齡、學歷、社保繳納年限以及住房情況等因素進行計算。積分達到一定標準后，即可申請入戶。

六、通過投靠親屬

對于與深圳戶籍親屬有特定關系的申請人，如夫妻投靠、子女投靠等，可以通過投靠親屬的方式來入戶深圳。申請人需要符合相關親屬關系要求，并提供相應的證明材料。

七、戶口掛靠選擇

對于沒有房產或者集體戶的人來說，戶口掛靠是一個可行的選擇。個人戶口包括本人房產家庭戶和親友房產家庭戶。個人房產家庭戶是指自己在深圳有房產的情況下，可以在本人房產上立戶。親友房產家庭戶是指自己在深圳名下沒有房產，但親友在深圳名下有房產的情況下，可以掛靠在親友房產名下。另外，深圳還有學校集體戶、單位集體戶和派出所集體戶三種類型的集體戶口可供選擇。

通過這些舉措，深圳街道辦希望吸引更多優秀人才來到深圳，共同推動城市的發展。不同類型的人才都可以根據自身條件選擇適合的入戶條件和引進途徑。如果你有意在深圳發展，不妨了解一下以上的機會，為自己的發展規劃做好準備！