深圳作為中國改革開放的璀璨明珠，一直以來都是眾多人才向往的地方。以開放、創新的發展理念，深圳吸引了無數優秀的人才投身于這片熱土。為了進一步推動本地人才的培養和發展，深圳引進新人才的政策也得到了相應的調整和完善。

今年的政策調整為非深戶人才引進提供了更多的機遇。不同類型的人才在入戶深圳的條件也有所不同。首先是應屆生，畢業兩年內的普通高校畢業生可以直接引進，沒有工作和社保的限制，也無需進行入戶體檢。即便沒有工作，他們仍可以落戶深圳各區的派出所人才專戶，甚至可以永久掛靠。

其次是留學生引進。取得教育局學歷驗證報告的留學人員以及在外留學并獲得文憑的留學生，可以通過留學生入戶通道申請入戶深圳。辦理時間一般在30天以內。這對于在海外留學求學完畢后希望留在深圳發展的人才來說，是一項重要的政策措施。

除此之外，深圳還針對在職人才制定了相應的引進政策。不同學歷和職稱的在職人才，年齡限制也不同。既有35周歲以內的全日制大專學歷的限制，也有50周歲以內的中專以上學歷并具有高級職稱的限制。對于社保繳納年限超過3年的緊缺高級工種人才，35周歲以內的限制也得到了放寬。

此外，深圳還推出了投資納稅入戶政策。企業股東、企業法人和個體工商戶納稅超過一定額度的人員，以及個人納稅超過一定額度的人員，都可以根據納稅金額申請入戶。對于年齡超過50周歲的人員，納稅金額翻倍可以放寬至55周歲。

針對申請人的年齡、學歷、社保繳納年限、住房情況等因素進行積分制度評估，積分達到一定標準的人員也可以申請入戶深圳。此外，對于與深圳戶籍親屬有特定關系的申請人，例如夫妻投靠、子女投靠等，也有相關的政策規定。

對于沒有人口、沒有房產或者沒有集體戶的人員，可以選擇戶口掛靠。個人戶口和集體戶口是常見的掛靠方式。個人戶口可以是本人房產家庭戶，也可以是親友房產家庭戶。集體戶口則主要是學校集體戶、單位集體戶和派出所集體戶。不同的掛靠方式有不同的申請要求和手續辦理。在深圳人社局和戶政電話可以咨詢相關信息。

深圳引進新人才，推動本地人才培養已成為城市發展的重要舉措。通過不同的政策措施，深圳持續提供更多的機會和平臺，吸引更多的人才來到深圳，共同推動城市的發展。相信在深圳的機遇之下，更多人才將展現自己的才華，實現自己的發展夢想。讓我們共同期待深圳在引進新人才、推動本地人才培養方面取得更加輝煌的成就！