2020中國海歸就業創業調查報告，顯示2020年在國內求職的海歸人數同比增長33.9%，海歸人才質量優化，求職者呈現年輕化、高知化趨勢，去年全年，深圳共引進海外留學人員超過2萬人。業內人士表示，深圳已成為海歸人才回國創業的城市。2018年從美國大學畢業回國的焦亞晨，目前在深圳一家無人機企業負責品牌策劃工作，她說，深圳突破了戶籍、地域、身份、職稱、制度五大壁壘，筑巢吸引海外人才，非常適合年輕人作為職業生涯的起點。

　　焦亞晨：

　　“我當前在做無人機、5G人工智能、安防等科技類產品，深圳在科技創新領域特別，相比其他城市優勢很大，而且生活上很便利很宜居，為我們提供很大的支持。”小黃2017年從瑞士回國，起初，他在深圳一所國際學校當老師。他對深圳良好的環境和薪酬待遇很滿意。一次偶然的機會，他接觸到了通訊技術產業后，萌生了自主創業的念頭，毅然辭去工作，開啟創業旅程。在公司設立過程中，從工商登記到高新技術企業認證和補貼，都得以快速辦理，他表示，深圳無論是創業環境還是扶持政策，都是適合海歸創業的城市。

　　小黃：

　　“深圳機會特別多，資源特別好，這正是創業重要的兩個因素。對于創業者來說，可以幫對接資源，深圳有很多總部基地和行業領頭羊，可以為創業者提供產業鏈支持。”從去年參與招聘的企業來看，教育、醫藥工程行業的人才需求大幅增加，游戲研發和生物醫藥專家類的崗位具有相對的薪酬優勢。

　　深圳市海歸協會秘書長唐安麗：

　　“在智慧城市、智能交通、人工智能領域，深圳有柔宇、大疆、云天勵飛等企業，對人才的需求量比較大。還有醫藥類的企業和機構平臺，需要相關的專家人才，我們也在全球獵聘這方面的人才。還有從去年開始，很多國際學校國際教師有缺口，薪酬待遇有優勢，這兩年這方面的人才引進比較多。”據了解，去年全年，深圳引進海外留學人員20595人，截至目前，已累計認定國內外高層次人才近1.8萬人，累計引進海外留學人員超過15萬人。深圳市海歸協會秘書長唐安麗表示，深圳的城市氣質以及大量的創新型企業，能吸引海歸人才來這里創業。

　　唐安麗：

　　“深圳是一個造夢圓夢的地方，創新創業氛圍比較濃厚，很多海歸來深圳是沖著創業來的。其他城市的一些海歸選擇做外企高管或者白領的比較多。”數據顯示，2020年在國內求職的海歸人數同比增長33.9%，遠高于2020年的5.3%。在全球暴發后的2020年第二季度，回國求職留學生人數同比增幅更是高達195%。智聯招聘深圳分公司市場經理梁筱汶表示，海歸投遞簡歷的城市當中，深圳占比8.1%。

　　梁筱汶：

　　“深圳面向全球發出‘攬才令’，為海外高層次人才創新創業提供環境，提供創業補貼等優惠政策；其次深圳是創新型、型的城市，具有完備的基礎設施，國際化程度高，擁有健全的、互聯網、智能科技產業體系，是海歸人才的機遇之城、理想之城。”---人才深圳-