深圳作為全球創新之都，早已經成為了新一代人才的聚集地。為了更好地吸引優秀人才，深圳于近年推出了積分制入戶政策，憑借著這項政策，全國各地的各行各業優秀人才紛紛來到深圳工作、生活。而這個政策的具體規定主要與雇主背景和稅收有關。

首先，我們需要了解的是，雇主背景在積分制入戶政策中占有很大的份量。只有雇主背景優秀的申請人，才有更大的機會被納入深圳的入戶計劃之中。具體而言，如果你的雇主是一家有良好信譽的大型企業或是全球500強企業，或者是一家領先產業的優秀企業，那么在積分系統中你可以獲得相應的加分。這個加分是根據雇主的行業、規模、品牌等多重因素而定的，主要是為了吸引更多的高素質的人才前來深圳工作和生活。

其次，稅收的納入也成為了進入深圳的重要因素之一。根據政策規定，近三年個人納稅1萬元起，每納稅1萬積0.5分，以此進行累計。這就意味著，稅務納入到了積分制入戶的計算中。這也在一定程度上體現了深圳政府對于高素質人才的需求和尊重。這樣的政策不僅能夠激勵人才自我修學、增長才華，也能夠促進稅收的增長，為深圳的經濟發展做出更多貢獻。

以上就是深圳積分制入戶政策的主要內容。總的來說，在今天這個擁有全球化市場的時代，積分制入戶政策成為了最具優勢的政策之一。無論是對于深圳市的經濟社會發展，還是對于各行各業的優秀人才來說，都是一種雙贏的局面。希望各位有意前來深圳實現自己夢想的小伙伴們能夠加強學習、增強才華，爭取在深圳創造更加亮眼的業績，用實際行動書寫人生新篇章。