深圳作為中國改革開放的前沿城市，已經成為一個國際化、現代化的城市。由于其經濟發展的迅猛，深圳的人口結構也發生了巨大的變化。為了適應經濟社會的發展需求，深圳于2019年啟動了新一輪的人才引進政策，其中一個重要的內容就是深圳積分入戶政策。

近日，深圳市人力資源和社會保障局印發了《深圳市人才引進政策（2023年修訂版）》，該政策明確了深圳2023年的入戶條件及具體積分算法，下面我們就一起來看一下有何影響。

首先，新政策對深圳的人才引進提出的要求更高，對申請人的個人素質及專業能力進行了更加細致全面的考核。新政策取消了“孝善”等原有項目，并將學歷、職稱、技能、納稅等項目的分值由原有的范疇式計算方法轉為具體的積分計算方法。

其次，對于優秀人才的引進，深圳市將加大投入力度，提高入戶政策的優先級。新政策將“雙一流”高校/深圳所屬高校畢業生的積分獎勵從原來的5分提高到10分。此外，近年來，社保和納稅政策一直是引進人才的重要考核指標，而新政策明確規定納稅額每萬元得0.5分，最高上限10分，社保每年得3分，最高上限45分。

最后，新政策對應的深圳入戶流程也有所調整。據了解，新政策將更加注重落實人才引進政策的精準化和及時性。通常情況下，申請人需要先準備好相關證明材料，并將資格進行評估；然后進行體檢；再將申請資料上傳至深圳的入戶申請系統，并等待審批。

綜上所述，深圳市的新入戶政策對于符合條件的人才將提高其在深圳的入口門檻。可以預見，這將有助于提升深圳的人才競爭力，更好地促進深圳城市的經濟社會發展。但同時，新政策也使得更多的人才有機會進入深圳，推動深圳注重人才引進工作的深入開展，有助于深圳城市的基礎建設、經濟轉型升級等各個層面的發展。