近年來，深圳作為中國改革開放的重點城市，吸引著眾多人才的關注和涌入，而職稱入戶政策是深圳為吸引高端人才制定的一項政策。中級職稱作為入戶政策的一項要求，其有效性備受關注。

首先，需要說明的是，在深圳落戶政策中，職稱僅僅是入戶的一個條件，與其他條件并列，所以即使沒有職稱，也可以選擇其他渠道進行入戶。不過，對于職稱評審通過的申請者，入戶的程序和時間可能會更加便捷和快速。對于評審通過的中級職稱申請者，只需要符合其他條件，即可選擇中級職稱入戶。

在此基礎上，需要重點探討的是中級職稱入戶政策的有效性。人們關注該政策的有效性與應用場景，一方面是因為很多人尚未取得中級職稱，而且考取中級職稱需要付出一定的努力和成本，如培訓費、考試時間等。另一方面，一些人覺得中級職稱過于普遍，難以準確反映人才的實際水平，進而產生疑慮。

從實際情況來看，對于那些已有中級職稱的人而言，入戶深圳方便快捷；而對于那些沒有職稱的人，則需要選擇其他的落戶渠道。對于職稱過于普遍的說法，我們可以看到，職稱的評定標準是非常嚴格的，需要經過復雜的考試和審核程序，而且考試內容涵蓋專業知識和實踐能力等多個方面。職稱評定并非簡單的“免費送”，而是需要一定的投入和努力。

當然，職稱作為入戶政策的一項條件，還需要考慮更多的實際因素。比如，落戶深圳是否真的符合個人的地理、職業等實際需求；入戶深圳是否能提供更優質的工作、生活環境等等。中級職稱評定雖然對于職業發展有一定的幫助，但同時也需要考慮實際的職業需求、個人實力和未來發展計劃等多個方面。

綜上所述，深圳入戶中級職稱政策的有效性要根據不同的情況進行判斷和評估。盡管有些人認為職稱評定過于普遍，但任何一個職稱評定機構都會堅持其評定標準的嚴格性和專業性。對于那些希望在深圳生活、發展，并已經獲得職稱的人而言，這項政策為他們提供了一個方便、快捷的落戶渠道，值得充分利用。