基礎教育主要指的是九年義務教育，現在國家越來越重視中小學生的教育質量，因此深圳社保局推出了深圳基礎教育高端人才引進政策，現在深圳的中小學校中就連小學老師也要研究生畢業才行。這其實并不是要求過高，而是因為只有基礎教師團隊的學歷提升了，才能過濾掉很多的教育渣子在教師團隊中濫竽充數。也正是因為這個原因，所以深圳的基礎教育質量在中國一直處于領先地位。

深圳基礎教育高端人才引進的優勢
將高端人才引入深圳基礎教育團隊，不僅能夠提升深圳的基礎教育質量，而且還能夠避免很多老教師在學校里混日子的情況。除此之外高質量的教師團隊除了能夠改善學生的教育環境之外，還能夠避免很多不該在學校發生的灰色事件。細數之前發生的老師性侵學生事件，大部分老師的學歷都比較低。因此提高教師團隊的整體學歷，也有利于學生的健康成長。
深圳基礎教育高端人才引進的攻略
想要成功申請這個高端人才引進的話，首先需要解決的就是學歷問題，如果學歷只是一個普通本科的話，那么并不建議在這個政策上花費太多的功夫。市面上有很多中介表示可以花錢幫忙通過申請，其實明眼人一看就知道這是個騙局。因此想要申請成功唯一的攻略就是自己的學歷，只要學歷高不做攻略也能成功。
高端人才的判定標準
如果不知道什么樣的人才才是高端人才的話，可以根據這兩個標準進行判定。首先學歷不低于研究生學歷，其次在學校有過突出表現。必須要完全符合這兩個標準才是高端人才，否則就不是高端人才。