深圳作為中國經濟特區和改革開放的重要窗口城市，吸引了大量的國內外人才前來發展。為進一步優化深圳的人才政策，深圳市政府發布了新的跨境人員納稅政策規定，以吸引更多高素質的人才前來深圳發展，同時也能加強深圳的稅收管理制度。

首先，對于想要通過入戶方式在深圳落戶的申請人來說，必須符合一定的身份和納稅條件。其中，最近連續3個納稅年度內納稅額累計在300萬元以上的企業法定代表人或負責人，最近連續3個納稅年度內納稅額累計在60萬元以上的個人獨資企業所有人，或以本人投資份額占企業實收資本的比例分攤企業納稅額累計在60萬元以上的有限責任公司自然人股東、合伙企業出資（合伙）人，最近連續3個納稅年度內納稅額累計在30萬元以上的個體工商戶經營者，以及最近連續3個納稅年度內依法繳納個人所得稅（限工資薪金所得和勞務報酬所得項目)累計24萬元以上的在深圳合法就業個人，都可以申請落戶深圳。

除了合法就業個人外，其他申請人必須最近連續3年在同一企業（即同一“統一社會信用代碼”），一直具備與申請事由相適應的身份資格；年齡不超過50周歲，納稅額超過規定1倍以上的，遷戶年齡可放寬至55周歲以下（不包含55周歲）；戶口簿“服務處所”欄反映申請人屬黨政機關事業單位（部、委、辦、局）工作人員的，需要收取所在單位開具的非在編且同意戶口遷出的證明，或變更戶口簿“服務處所”信息。此外，申請人必須無參加國家禁止的組織或活動的記錄。

如果不滿足以上條件的申請人只能通過積分入戶，但積分系統目前還沒有開放。根據新政策，積分系統開放后，申請人可以先積分100或以上之后等待系統開放，新政策是超過按分數排隊。如果積分不夠或者需要辦理落戶，可以聯系深圳安家保。

總之，深圳市政府的跨境人員納稅政策規定旨在吸引更多的高素質人才選擇在深圳發展。雖然新政策對申請人的身份和納稅條件提出了一定的要求，但這也表明深圳市政府希望落戶深圳的人才必須具備一定的實力和貢獻，并且以此來引導申請人更好地融入深圳的社會經濟發展。