深圳市引進人才社保要求是硬性的，如果個人社保繳納情況不滿足要求的話，則暫時不能申請入戶。除了社保以外，對于人才入戶還有著很多其它的條件限制，每一個條件都是需要滿足的。近些年，越來越多人想要在深圳入戶，因為入戶之后很多方面都不會受到限制，比如買房買車，子女上學等等。在這些良好的福利吸引下，大量人才涌入了深圳，這對于深圳的發展也是有很多好處的。下面就來看看具體有哪些條件的限制。

1. 關于社保的繳納
深圳市引進人才社保要求不算太高，但是也有相關的硬性規定，不管是哪種技術人才，都需要在深圳當地正常繳納社保，而且連續繳納的時間不能低于5個月。具體的連續繳納時間，根據不同類型，不同學歷的人才會有一些差異，但是整體差別不是很大，基本上在5個月到1年這個范圍。
2. 關于年齡的限制
像深圳這樣的工業大城市，對于勞動力的需求是很大的，所以要嚴格控制人口老齡化的問題。為了做好老齡化的控制，關于人才引進的時候，會對入戶人的年齡有嚴格的規定，普通型的技術人才年齡不能超過35歲，中等技術人才年齡不能超過45歲，如果是高級技術人才的話，年齡則不能超過50歲。
3. 其它條件限制
關于深圳市引進人才社保要求，還規定了入戶人必須身體健康，具有正常的勞動能力，而且個人信用沒有污點。另外就是沒有違法的記錄，以及沒有參加國家禁止的組織。